DailyPay: reducir la rotación mejorando la vida de sus empleados

Las empresas siempre han tenido problemas para contratar, retener y contratar empleados. Esto es aún más desafiante en el apretado mercado laboral actual y en el entorno de salario fijo. En DailyPay, estamos reinventando la administración del capital humano en base a una premisa simple: cuando sus empleados encuentran seguridad financiera en su empresa, se quedan más tiempo.

Ideal para los empleados

Brindamos a sus empleados una línea de vida necesaria entre los cheques de pago para que puedan pagar sus cuentas a tiempo, realizar el alquiler y evitar los recargos por pagos atrasados. DailyPay solo cobra una tarifa única por transferencia, como un cajero automático, sin sorpresas ocultas, como honorarios de cuenta, mínimos o intereses. La mayoría de los empleados no necesitan un préstamo para cubrir una factura; solo necesitan unos dólares extra para compensar un déficit antes del próximo cheque de pago.

Ideal para las empresas

Nos atenemos a los principios de simplicidad y elegancia con nuestros usuarios y socios comerciales. Nuestra implementación es fluida y no requiere ningún cambio en su proceso de nómina existente, incluido el calendario de los fondos de nómina. Trabajamos con usted en la integración, el despliegue estratégico y la comunicación con los empleados, todo enfocado en sus objetivos de reducir el volumen de negocios, expandir el reclutamiento y aumentar las ganancias finales.

Liderazgo

  • Jason Lee

    Director ejecutivo

    Antes de fundar DailyPay, Jason pasó casi dos décadas en Goldman, Sachs & Co., donde fundó y dirigió Global Structured Equity Group. Jason se desempeña como Presidente de la Junta Directiva de DailyPay, es un inversor ángel activo y es miembro del Consejo Financiero de Forbes.


  • Rob Law

    Cofundador y CTO

    Antes de fundar DailyPay, Rob pasó casi una década en San Francisco construyendo sitios web desde cero. Anteriormente ingeniero # 0 en ReferralExchange. Rob asistió a la Universidad de Chicago y es un Eagle Scout.


  • Ron Munkittrick

    Director financiero

    Antes de unirse a DailyPay, Ron trabajó durante varios años como asesor financiero, centrándose en la formación de capital, las empresas de nueva creación y la reestructuración corporativa. Ron ha trabajado con clientes en una amplia gama de industrias que incluyen tecnología, comercio electrónico, venta minorista, fabricación y servicios comerciales.



  • Konstantin Getmanchuk

    Vicepresidente de productos empresariales

    Antes de unirse a DailyPay, Konstantin, como Jefe de Productos Financieros en Context Relevant, desarrolló aplicaciones de aprendizaje automático a gran escala para la industria financiera. Konstantin comenzó su carrera profesional en Goldman, Sachs & Co., donde dirigió un equipo cuantitativo responsable de estructurar y modelar productos estructurados. Konstantin es miembro del Comité de Gestión y copreside el Comité de Riesgos.


  • Kevin Phillips

    Vicepresidente de productos empresariales

    Antes de unirse a DailyPay, Konstantin, como jefe de productos financieros en Context Relevant, desarrolló aplicaciones de aprendizaje automático a gran escala para la industria financiera. Konstantin comenzó su carrera profesional en Goldman, Sachs & Co. donde dirigió un equipo cuantitativo responsable de la estructuración y modelado de productos estructurados.


  • Bill Gartland

    Vicepresidente de cuentas estratégicas

    Antes de unirse a DailyPay, Bill fue anteriormente director gerente de One William Street Capital Management y director financiero de One Street Investment Corporation. También fue Director General de Banca de Inversión en Lehman Brothers, donde creó y dirigió varios grupos, incluidos los Institutos Financieros, Mercados de Capital. Bill tiene una maestría en administración de empresas de Kellogg School en Northwestern University y una licenciatura en artes de Vassar College. Bill es el presidente del comité operativo.



  • Jeanniey Mullen

    CMO

    Jeanniey Mullen es una galardonada directora de marketing empresarial que utiliza la innovación para transformar la forma en que las empresas trabajan para acelerar el crecimiento y el impacto de la marca. Jeanniey ha liderado el marketing global y el crecimiento de compañías Fortune 1000, incluidas Mercer, Ogilvy, Barnes & Noble y JCPenney, así como nuevas empresas que transforman la industria, incluidas Zinio, RebelMouse y Ringblingz. Reconocida "mujer de negocios" y emprendedora, es autora de varios libros y lanzó cinco empresas, incluido el Consejo de experiencia de correo electrónico. Jeanniey tiene una maestría de la Universidad de Pittsburgh. Jeanniey es miembro del Comité de gestión.


  • Michael Szymanski

    Vicepresidente de ingresos

    Antes de unirse a DailyPay, Michael pasó más de 15 años en Paychex. En su papel de vicepresidente regional de ventas en la división de gestión de capital humano, sus equipos fueron responsables de más de $ 200MM en nuevos ingresos netos para la empresa. Jugó un papel decisivo en la creación y la ampliación de esta unidad comercial de ahora $ 1.5B. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Bryant University. Michael es miembro del Comité Operativo.


  • Preeti Krishnan

    Jefe de personal

    Antes de unirse a DailyPay, Preeti pasó varios años como abogada en las principales firmas de abogados de Nueva York, donde asesoró a firmas de administración de activos y compañías de tecnología en etapas iniciales en una variedad de asuntos operativos y de negocios en cada etapa de su crecimiento y desarrollo. Preeti tiene un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Pensilvania, un certificado en administración de la Wharton School of Business y un bachiller en derecho. de la Universidad de Georgetown. Preeti es el Secretario del Comité de Administración y es miembro del Comité de Operaciones.



Junta directiva

  • Adam Boyden

    Adam es socio de RPM Ventures. Es un empresario 5x con salidas a numerosas empresas públicas y anteriormente fue Director de Operaciones de Social Finance (SoFi). Adam tiene un MBA de la Universidad de Stanford.


  • Dr. Donna Hamlin

    El Dr. Hamlin es una autoridad de renombre internacional en Recursos Humanos. Actualmente asesora a empresas de Fortune 500 en materia de diversidad en el lugar de trabajo, gestión del desempeño humano y beneficios estratégicos. Actualmente, el Dr. Hamlin se desempeña como fideicomisario de Girls Inc., The United Way, San Jose Cleveland Ballet y San Jose Stage Company.


  • Jason Lee

    Antes de fundar DailyPay, Jason pasó casi dos décadas en Goldman, Sachs & Co., donde fundó y dirigió Global Structured Equity Group. Jason se desempeña como Presidente de la Junta Directiva de DailyPay, es un inversor ángel activo y es miembro del Consejo Financiero de Forbes.



  • Rob Law

    Antes de fundar DailyPay, Rob pasó casi una década en San Francisco construyendo sitios web desde cero. Anteriormente ingeniero # 0 en ReferralExchange. Rob asistió a la Universidad de Chicago y es un Eagle Scout.


  • Gady Nemirovsky

    Gady es el socio general en inspiration Ventures. Tiene más de 20 años de experiencia en inversiones y operaciones y anteriormente fue el fundador / CEO de Sonnet Financial. Gady tiene un doble título en negocios e ingeniería de la Universidad de Pensilvania.


  • Andy Sessions

    Andy es socio general de Intercept Ventures. Tiene más de 25 años de experiencia en la tecnología de la compañía, a través de la inversión, el asesoramiento y la banca. Andy fue socio fundador de Thomas Weisel Partners, cofundador de Thomas Weisel Venture Partners y socio general de TCV. Andy tiene un BA de Stanford y un MBA de Harvard Business School.



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