DailyPay: reducir la rotación mejorando la vida de sus empleados

Las empresas siempre han tenido problemas para contratar, retener y contratar empleados. Esto es aún más desafiante en el apretado mercado laboral actual y en el entorno de salario fijo. En DailyPay, estamos reinventando la administración del capital humano en base a una premisa simple: cuando sus empleados encuentran seguridad financiera en su empresa, se quedan más tiempo.

Ideal para los empleados

Brindamos a sus empleados una línea de vida necesaria entre los cheques de pago para que puedan pagar sus cuentas a tiempo, realizar el alquiler y evitar los recargos por pagos atrasados. DailyPay solo cobra una tarifa única por transferencia, como un cajero automático, sin sorpresas ocultas, como honorarios de cuenta, mínimos o intereses. La mayoría de los empleados no necesitan un préstamo para cubrir una factura; solo necesitan unos dólares extra para compensar un déficit antes del próximo cheque de pago.

Ideal para las empresas

Nos atenemos a los principios de simplicidad y elegancia con nuestros usuarios y socios comerciales. Nuestra implementación es fluida y no requiere ningún cambio en su proceso de nómina existente, incluido el calendario de los fondos de nómina. Trabajamos con usted en la integración, el despliegue estratégico y la comunicación con los empleados, todo enfocado en sus objetivos de reducir el volumen de negocios, expandir el reclutamiento y aumentar las ganancias finales.

Liderazgo

  • Jason pro

    Jason Lee

    Director ejecutivo

    Antes de fundar DailyPay, Jason pasó casi dos décadas en Goldman, Sachs & Co., donde fundó y dirigió Global Structured Equity Group. Jason se desempeña como Presidente de la Junta Directiva de DailyPay, es un inversor ángel activo y es miembro del Consejo Financiero de Forbes.


  • Rob pro

    Rob Law

    Cofundador y CTO

    Antes de fundar DailyPay, Rob pasó casi una década en San Francisco construyendo sitios web desde cero. Anteriormente ingeniero # 0 en ReferralExchange. Rob asistió a la Universidad de Chicago y es un Eagle Scout.


  • Ron pro

    Ron Munkittrick

    Director financiero

    Antes de unirse a DailyPay, Ron trabajó durante varios años como asesor financiero, centrándose en la formación de capital, las empresas de nueva creación y la reestructuración corporativa. Ron ha trabajado con clientes en una amplia gama de industrias que incluyen tecnología, comercio electrónico, venta minorista, fabricación y servicios comerciales.



  • Konstantin pro

    Konstantin Getmanchuk

    Vicepresidente de productos empresariales

    Antes de unirse a DailyPay, Konstantin, como jefe de productos financieros en Context Relevant, desarrolló aplicaciones de aprendizaje automático a gran escala para la industria financiera. Konstantin comenzó su carrera profesional en Goldman, Sachs & Co. donde dirigió un equipo cuantitativo responsable de la estructuración y modelado de productos estructurados.


  • Kevin phil pro

    Kevin Phillips

    Vicepresidente de productos

    Antes de unirse a DailyPay, Kevin trabajó como Director de Producto para ReferralExchange, donde simplificó los departamentos de Operaciones y Ventas. Ha fundado varias startups de sitios web pequeños, así como su propio festival de música. Kevin tiene un título en Ingeniería de Investigación de Operaciones de la Universidad de Cornell.


  • Aaron pro

    Aaron Mittman

    Vicepresidente de ventas

    Aaron se unió a DailyPay con más de 20 años de experiencia ayudando a empresas emergentes a crecer y crecer. Su experiencia incluye la creación efectiva y la aplicación de estrategias de lanzamiento al mercado y la excelencia operativa en BD, administración de cuentas y entrega de servicios en una amplia gama de mercados y compañías líderes, incluidas DoubleClick, Panther Express, RocketFuel y Medialets.



Junta directiva

  • Adam Boyden

    Socio de inversión, RPM Ventures

  • Gady Nemirovsky

    Socio general, Inspiration Ventures

  • Jason Lee

    Director ejecutivo de DailyPay

  • Rob Law

    Director de tecnología de DailyPay

Obtenga más información sobre cómo ofrecer DailyPay a sus empleados

Ya que compañías como WalMart y McDonald's adoptan los beneficios del pago instantáneo, ya no es un "lujo". Llene este formulario y nos pondremos en contacto con usted personalmente con más información.